Het dagelijks bestuur van het Graafschap College ligt bij het college van bestuur. In het voorwoord blikt het college van bestuur terug op 2015. Wat waren de hoogtepunten voor het Graafschap College? Daarnaast blikt het college van bestuur kort vooruit: wat zijn voor 2016 belangrijke speerpunten voor de organisatie?
De raad van toezicht is het toezichthoudende orgaan en streeft een krachtig en onafhankelijk toezicht na, waarbij onder andere de ‘Branchecode goed bestuur in het mbo’ leidend is. In dit hoofdstuk legt de raad onder andere verantwoording af over de uitvoering van het toezicht in 2015 en wordt ingegaan op de behaalde resultaten van het Graafschap College in het verslagjaar.
Het hoofdstuk ‘Over Graafschap College’ beschrijft hoe het Graafschap College het onderwijs organiseert. De verschillende organisatieonderdelen en het onderwijsaanbod worden kort beschreven. Daarnaast bevat dit hoofdstuk een organogram met bijbehorende toelichting.
Iedere vijf jaar formuleert het Graafschap College een nieuw strategisch beleidsplan. In 2015 was sprake van een overgangsjaar. De strategische periode 2010-2015 liep af en de ontwikkeling van een nieuwe koers voor de periode 2015-2020 was in volle gang. In dit hoofdstuk wordt onder andere teruggeblikt op de strategische periode 2010-2015 en worden de nieuwe strategische lijnen voor de periode 2015-2020 gepresenteerd.
Dit hoofdstuk gaat in op de kwantitatieve en kwalitatieve resultaten die het Graafschap College in 2015 heeft behaald. Zo is een aantal verplichte indicatoren opgenomen en is er meer informatie te vinden over de studenten, cursisten en deelnemers. Ook wordt beschreven welke activiteiten hebben plaatsgevonden in het kader van de strategische doelen en wordt uitgebreid ingegaan op het bestuurlijk vermogen en de kwaliteitsborging.
In het hoofdstuk ‘Onderwijs’ wordt informatie gegeven over het onderwijs van het Graafschap College in 2015. Wat is de visie op onderwijs? Waaruit bestond het onderwijsaanbod en hoe was de inhoud en inrichting ervan? Daarnaast komen de onderwerpen toelatingsbeleid, examinering, begeleiding van studenten, doorlopende leerlijnen en internationalisering aan de orde.
‘Werken en leren met passie en plezier’ is één van de strategische doelen van het Graafschap College. In het hoofdstuk ‘Personeel’ wordt beschreven op welke wijze hieraan invulling is gegeven. Hoe zorgt het Graafschap College voor de professionalisering en begeleiding van zijn medewerkers? Daarnaast wordt inzicht gegeven in het personeelsbestand en passeren onderwerpen als formatie, werving en selectie, ziekteverzuim en arbobeleid de revue.
In dit hoofdstuk wordt uitgebreid ingegaan op de bedrijfsvoering. Wat gebeurde er in 2015 op het gebied van informatiemanagement en ict? Welke ontwikkelingen vonden plaats op het gebied van faciliteiten en huisvesting? En wat gebeurde er op het gebied van communicatie?
Dit hoofdstuk bevat het ‘Beknopt financieel jaarverslag’. Er is meer informatie te vinden over de juridische structuur van het Graafschap College, het financieel beleid en de financiële kengetallen. Daarnaast wordt het financiële jaar 2015 beschreven, is de continuïteitsparagraaf toegevoegd en worden de geconsolideerde balans, de geconsolideerde staat van baten en lasten en het geconsolideerd kasstroomoverzicht gepresenteerd. Het volledige financieel jaarverslag 2015 is op te vragen via cvb@graafschapcollege.nl.
In 2015 heeft het Graafschap College mooie successen behaald. Ook hebben studenten aan prachtige projecten gewerkt. De succesverhalen zijn verzameld en zijn op dit deel van de website terug te vinden.
In het jaarverslag wordt gebruik gemaakt van afkortingen en begrippen. Op dit deel van de website worden deze afkortingen en begrippen nader toegelicht.
